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Ressources Humaines
Notre politique RSE
Index de l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes pour 2025
rénumération femme et homme
Indicateurs mesurés *
Écart de rémunération : 39/40
Écart d'augmentations individuelles: 20/20
Augmentation et maternité : 15/15
Écart de promotions : 15/15
Parité de représentation : 10/10
* Au titre des données de 2024